Une collaboration responsable et valorisante
Les entreprises de plus de 20 salariés ont l’obligation d’employer au moins 6 % de travailleurs handicapés dans leurs effectifs. Si ce seuil n’est pas atteint, une contribution financière doit être versée chaque année.
En collaborant avec une entreprise artisanale dirigée par un travailleur handicapé, comme la Manufacture Dubosc & Fils, certaines dépenses peuvent s’inscrire dans votre démarche handicap et RSE.
Incitation financière OETH Bénéficiez d’un avantage pour vos projets RSE
Incitation Financière OETH
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) concerne toutes les entreprises de plus de 20 salariés.
En travaillant avec la Manufacture Dubosc & Fils, vous pouvez bénéficier d’un avantage financier concret, tout en agissant pour une économie plus inclusive et responsable.
Qu’est-ce que l’incitation financière ?
Cette mesure, encadrée par l’AGEFIPH, permet aux entreprises assujetties à l’OETH de déduire une partie du coût de main-d’œuvre en collaborant avec un Travailleur Indépendant Handicapé (TIH).
En confiant vos projets à notre atelier, vous soutenez l’emploi inclusif et contribuez directement à une démarche RSE exemplaire.
Quels avantages pour votre entreprise ?
Les entreprises concernées par la contribution OETH peuvent déduire jusqu’à 30 % du coût de la main-d’œuvre sur les factures émises par notre entreprise.
Cette déduction s’applique dans la limite de 50 à 75 % de votre contribution annuelle AGEFIPH.
🎯 En pratique : travailler avec un artisan TIH, c’est à la fois :
Réduire vos charges OETH,
Valoriser votre image RSE,
Soutenir un atelier artisanal local et durable.
Parlons de votre projet
Vous souhaitez connaître les avantages exacts pour votre entreprise ou simuler votre gain fiscal ?
Contactez-nous pour échanger sur votre projet et vos besoins.
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Publié le : 17/4/25
Dernière mise à jour : 13/11/25